Кадровая политика
- Готовить научно-педагогические кадры с обучением в аспирантуре, докторантуре и соискательство.
- Привлекать ведущих специалистов (доктор наук) других вузов Башкортостана, специалистов-практиков к работе на факультете.
- Развивать систему повышения квалификации преподавателей.
- Целенаправленно и систематически работать над формированием стабильного коллектива. Процент преподавателей с учеными степенями довести до 60. Создавать благоприятные условия жизни и профессиональной деятельности преподавателей.
Учебно - методическая работа
- Совершенствовать структуру и содержание образования факультета с учетом особенностей социально-экономических условий.
- Составление новых учебных планов с учетом стандарта нового поколения, а также расширения профилей обучения и концепции работы факультета.
- Расширение компьютеризации учебного процесса и управления им.
- Расширение списка дополнительных специализаций с учетом концепции инженерно-технологического образования.
- Разработка и выпуск методической литературы для студентов и учителей школ.
- Шире использовать обучение студентов факультета по индивидуальным учебным планам.
- Обеспечить взаимодействие очного, заочного и дистанционного отделений факультета.
- Совершенствование технологической (строительство, пчеловодство, компьютерное дело, швейное дело, мебельное производство и сельскохозяйственные работы и т.д.) и педагогической практик.
- Внедрить многоуровневую систему подготовки специалистов, новые технологии обучения и воспитания.
- Установить деловые связи с организациями, для которых ведется подготовка специалистов.
Воспитательная работа
- Воспитательная работа на факультете реализуется в совместной учебной, научной, производственной, общественной деятельности студентов и преподавателей.
- Совершенствование кураторской работы.
- Участие в мероприятиях филиала и общегородских мероприятиях.
- Установление тесного контакта с родителями.
- Совершенствование профориентационной работы.
Научная работа
- Совершенствовать работу профессорско-преподавательского состава факультета по педагогической и методической работе.
- Создавать необходимые условия для аспирантов и соискателей для работы над диссертациями.
- Подготовка и издание научных работ с грифом УМО.
- Публикация в журналах Высшей аттестационной комиссии.
- Ежегодное издание научно-методических сборников по проблемам технологического образования.
- Организация научно-практических конференций на факультете с привлечением студентов в их работе.
Административно - хозяйственная работа
- Ежегодный ремонт и оформление корпуса и производственных помещений.
- Обновление противопожарного инвентаря.
- Укрепление материально-технической базы учебного процесса факультета собственными силами.
- Создание научно-исследовательских лабораторий автомобильного сервиса и технологии изготовления изделий из композиционных материалов.
- Создать условия для собственной экономики в деятельности факультета отдельными его подразделениями:
- производство мебели;
- производство пластиковых окон;
- производство керамзитного блока;
- курсы вождения с использованием компьютерного тренажера;
- тротуарная плитка.